（2017年1月25日 23:11）（活動報告）
おばんでござる。お久しぶりのホクざえもんでござるよ。
拙者、昨日１月２４日に医事課男子３人衆（道下殿・伊藤殿・前川殿）と千歳・恵庭事務連絡会で学んできたでござる。
千歳・恵庭事務連絡会は、その名の通り千歳市と恵庭市の医療機関の有志が集まって勉強したり、色々な情報交換を行う会で、事務局を立上げから道下殿が務めているでござる。
（あの御仁は仕事ジャンキーとの噂が・・・）
会場は千歳第一病院さんの会議室をお借りして、テーマは「チームビルディング」でござった。
講師は道下殿が普段から様々なことをご教授いただいている、我汝会えにわ病院さんの舘義隆殿にお願いしたでござる。
それにしても、あっぱれな講演内容でござった！
会場はたくさんの医療機関から集まった、ベテランから若手までの様々な事務職員の熱気でムンムンで、拙者もアツくなったでござる。
昨今、地域連携の重要性が叫ばれているでござるが、道下殿曰く・・・・
「医療機関の事務職員たるもの、自院の置かれている立場と役割を把握すべし」
「自らの考えだけでなく、他者の声にも耳を傾けるべし」
「自院の利益だけを追求するべからず」
「地域医療・介護の成功なくして、自院の成功なし」
「医療機関運営には、広い視野と知見を持った事務職員が必要不可欠である」
「事務職員たるもの、専門職が力を発揮できるようにサポートすべし」
「地域住民を守れる医療提供体制は相互理解と多職種・多機関連携が必要不可欠である」
とか何とか言っていたでござるな。
（道下殿は信念を曲げず、暑苦しいところがあるのでござる。）
事務職員も地域連携に参画することは、これからの時代に必須でござろうな。
当日も舘殿の講義に熱心に耳を傾け、北星病院の医事課をいかに強いチームにするか？院内の他職種が力を発揮できるように貢献できるチームをいかに創りあげるか？という課題に対してのヒントを得たようでござった。
それにしても・・・道下殿は字が汚いでござるな。
千歳第一病院さんについてはコチラをご覧くだされ
http://www.dojinkai-group.com/
我汝会えにわ病院さんについてはコチラをご覧くだされ
http://www.eniwa-hosp.com/
